现在由于毕业生生源大，有许多公司开始招进大批本科毕业生，其中不乏已通过六级考试的优秀学生作为储备干部，但往往在进公司以后，他们需要从作业员做起。
请大家谈谈，这样做，对公司和他们个人有何影响？你们的公司又是怎样做的呢？或者你作为主管又是怎样对他们进行职业规划和培养的呢？

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