我们公司是一个小公司，就一个SMT才40多个人，除了我们先过来为头的几个外人以外，90%都是老板的亲人，记得有一次，SMT订单不是很多，就开一班就有人多了，然而又不想老是放假，老板的意思是把多余的人调到楼上DIP去帮忙，说实在的，插件是比SMT要累些，并且晚上要加班到很晚，这人员的安排，的确是把比较认真的工人留在自己车间，但这并非老板的亲威做事都很好呀，安排下去了，走过去跟一个QC说，你明天先到三楼帮忙，等订单来了以后，马上通知你下来。没想到那个QC竟然说，你自己去问老板，是老板叫我要到这里做的，你有什么本事叫我上去，当时主管的脸就变得青一块紫一块的，无话可说，就这样任她怎样。那时我也是一个管理，我是旁观者，不应该多管闲事，但是我实在不忍心看到公司就这样被人栽乱下去，于是我立即找到公司老总去理论是否有这回事？通过我的理论，那个生产主管得救了，请问我的做法对吗？

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