切换到宽版
SMT编程转换工具HOME-CAD 在线自助定向推广您的SMT产品
长期高价收购富士NXT/XPF松下CM4IBL多轨道在线式汽相回流焊接系MAV 精密数字推拉力测试仪、插拔长期高价收购松下CM402/602/NPM/
招聘韩华三星技术员，需懂三星sm东莞麻涌招聘JUKI技术员矩子科样AOI编程技术员吉安天合智显科技有限公司
发帖 回复
返回列表
123456
  • 12763阅读
  • 83回复

[讨论]有什么办法可以培训炉后QC看板的能力 [复制链接]

 上一主题 下一主题┊
离线by_xiaobin
在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时
级别：一般会员
 

金币
81
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2010-06-14
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-08-19
最近我们公司的炉后QC看板的能力是一个不如一个了.小弟,在这请教各位兄台,有什么办法和资料能让人容易理解的.有的话能发来讨论讨论么...谢谢
回复
举报
分享到
离线勒布朗
在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时在线等级：61 在线时长：20111小时 升级剩余时间：39小时
级别：白金会员

金币
1151
威望
27
贡献
37
好评
9
注册
2010-08-25
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 沙发  发表于: 2012-08-19
加工资
回复
举报
离线mcsezwm
在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时
级别：资深会员

金币
5914
威望
10
贡献
3
好评
0
注册
2010-05-21
只看该作者 藤椅  发表于: 2012-08-19
加工资
回复
举报
离线by_xiaobin
在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时
级别：一般会员

金币
81
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2010-06-14
只看该作者 板凳  发表于: 2012-08-19
怎么全是加工资啊.除了加工资就没其他办法和培训资料
回复
举报
离线mcsezwm
在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时
级别：资深会员

金币
5914
威望
10
贡献
3
好评
0
注册
2010-05-21
只看该作者 报纸  发表于: 2012-08-19
回 by_xiaobin 的帖子
by_xiaobin:怎么全是加工资啊.除了加工资就没其他办法和培训资料[表情]  (2012-08-19 20:00) 

不加工资人家没有责任心和积极性的，不是方法的问题，报酬要给到位~~！
回复
举报
离线david_0609
级别：新手实习

金币
33
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2012-08-11
只看该作者 地板  发表于: 2012-08-19
胡萝卜加大棒
回复
举报
离线zhudaoyun
在线等级：18 在线时长：1914小时 升级剩余时间：176小时在线等级：18 在线时长：1914小时 升级剩余时间：176小时在线等级：18 在线时长：1914小时 升级剩余时间：176小时
级别：超级会员

金币
870
威望
13
贡献
13
好评
6
注册
2005-04-20
只看该作者 地下室  发表于: 2012-08-20
多请吃饭.
回复
举报
离线观众
在线等级：1 在线时长：22小时 升级剩余时间：28小时
级别：初级会员

金币
45
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2006-06-27
只看该作者 7楼 发表于: 2012-08-20
此问题是要基层管理者常去在线跟进，指导培训，还有就是要制定一个奖惩制度来加强员工的责任心和积极性。光加工资是没有用的！
回复
举报
离线mcsezwm
在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时在线等级：44 在线时长：10687小时 升级剩余时间：113小时
级别：资深会员

金币
5914
威望
10
贡献
3
好评
0
注册
2010-05-21
只看该作者 8楼 发表于: 2012-08-20
回 观众 的帖子
观众:此问题是要基层管理者常去在线跟进，指导培训，还有就是要制定一个奖惩制度来加强员工的责任心和积极性。光加工资是没有用的！ (2012-08-20 11:05) 

说的对
回复
举报
离线by_xiaobin
在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时在线等级：3 在线时长：110小时 升级剩余时间：30小时
级别：一般会员

金币
81
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2010-06-14
只看该作者 9楼 发表于: 2012-08-21
7楼说的太对了。各位,有培训方面的资料吗?
回复
举报
离线超级小卡车
在线等级：13 在线时长：1106小时 升级剩余时间：84小时在线等级：13 在线时长：1106小时 升级剩余时间：84小时在线等级：13 在线时长：1106小时 升级剩余时间：84小时在线等级：13 在线时长：1106小时 升级剩余时间：84小时
级别：高级会员

金币
2137
威望
4
贡献
2
好评
0
注册
2009-01-06
只看该作者 10楼 发表于: 2012-08-21
现场不良 就是很好的培训 教材了
回复
举报
离线poiulkjh00
级别：初级会员

金币
432
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2010-06-23
只看该作者 11楼 发表于: 2012-08-22
IPC610E
回复
举报
离线davidmo007
级别：新手上路

金币
81
威望
1
贡献
1
好评
0
注册
2011-10-07
只看该作者 12楼 发表于: 2012-08-23
AOI可以帮助炉后QC提高检出率，不知兄弟那有没有AOI呀？
回复
举报
离线g-shengxian
在线等级：30 在线时长：4978小时 升级剩余时间：292小时在线等级：30 在线时长：4978小时 升级剩余时间：292小时在线等级：30 在线时长：4978小时 升级剩余时间：292小时在线等级：30 在线时长：4978小时 升级剩余时间：292小时在线等级：30 在线时长：4978小时 升级剩余时间：292小时在线等级：30 在线时长：4978小时 升级剩余时间：292小时
级别：黄金会员

金币
32835
威望
37
贡献
23
好评
14
注册
2011-02-08
只看该作者 13楼 发表于: 2012-08-23

放水，绩效考核
回复
举报
离线haizh0822
级别：新手上路

金币
1
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2008-06-12
只看该作者 14楼 发表于: 2012-11-14
绩效考核+炉后GO-NO-GO验证，每个月做个2-4次验证，要是验证不通过，则根据考核方案处罚，验证通过，则给予适当的奖励，以此来不断提升QC的检出力。
回复
举报
发帖 回复
返回列表
123456