我该如何建立品管这块的体系呢？
2008年08月25日 点击:
编辑: marys2008
是先从实际作业再制订相信的标准，然后建立相信的检查表。
再去建立二级文件，不合格控制程序，产品监测、量测方面的文件呢？有谁可以帮我解决这个问题吗？谢谢
我希望各位能够给我指引，现在目的是规范品检个人素质，品质意识、品检的作业规范、品检的各方面能力
nestor @
2008-8-25
May I know your designation?
我可以知道知道您的岗位?
May I know your designation?
我可以知道知道您的岗位?
marys2008 @
2008-8-25
不明白，可以用中文吗？
不明白，可以用中文吗？
nestor @
2008-8-25
我可以知道知道您的岗位?
我可以知道知道您的岗位?
khm_2001 @
2008-8-25
这种情况比较复杂，你需要介绍一下公司的背景以及你现在的任务。
这种情况比较复杂，你需要介绍一下公司的背景以及你现在的任务。
marys2008 @
2008-8-25
我事实上是文控，然而公司成立几十年以来，制度基本没有怎么做。我现在写到不合格控制程序，以及跟品管有关的程序时，无法下手。因为感觉到以上这些问题。
公司的想法是，如果请认证公司过来培训，编写文件会来不及，因为那些主管底子都比较低，没办法用文字去表达，所以专程请我来依个个部门慢慢建立起来。所以我很头痛
我事实上是文控，然而公司成立几十年以来，制度基本没有怎么做。我现在写到不合格控制程序，以及跟品管有关的程序时，无法下手。因为感觉到以上这些问题。
公司的想法是，如果请认证公司过来培训，编写文件会来不及，因为那些主管底子都比较低，没办法用文字去表达，所以专程请我来依个个部门慢慢建立起来。所以我很头痛
风中的落叶 @
2008-8-25
由于时间关系来不及与您讨论这个问题，我想我写的这个贴子对您或许有所帮助。
【新手课堂】手把手教你推行ISO9000
http://bbs.smthome.net/read.php?tid=146328&page=1#tpc
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marys2008 @
2008-8-26
感谢大家的帮助。但是我现在在这个位子上做的左右为难，很难去战胜自己。这个公司的企业文化，一时很难丑转过来，不过基层的干部，还是会配合我的作法。可是上面的人又想简单，就连一张表可以供沟选的，上面因为字太多，就感觉非常复杂。还没有实际运行过，就被自己的第一感觉打败了。郁闷
感谢大家的帮助。但是我现在在这个位子上做的左右为难，很难去战胜自己。这个公司的企业文化，一时很难丑转过来，不过基层的干部，还是会配合我的作法。可是上面的人又想简单，就连一张表可以供沟选的，上面因为字太多，就感觉非常复杂。还没有实际运行过，就被自己的第一感觉打败了。郁闷
colourwolf @
2008-8-26
很正常的现象。
先找一整套文件过来，再根据各个部门的情况做相应的修改
很正常的现象。
先找一整套文件过来，再根据各个部门的情况做相应的修改
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