希望大家帮忙出些点子：

如果让你们组织个公司内部的活动，旨在选拔青年人才：要搞一个通过竞争、挑战来提高自己的活动，你会怎么组织通过什么具体活动来考察，策划这个活动？要挖掘哪方面的潜力？

活动共三十个人参加（都来自不同各部门），胜出前三名公司出钱送读MBA。  

现在这个活动的模式是：
第一轮，自己提出问题，给小组讨论（进行过了）
第二轮，假设你是这种活动的组织者，你会怎么组织（征求点子，求详尽的计划）
第三轮，给你一种产品，叫你写出营销方案，并进行角色扮演 

第一轮举行了，是通过辩论提问的方式。现在的是第二轮，假设你是这种活动的组织者，你会怎么组织，写出活动方案和步骤！