不想当将军的士兵不是好士兵，但是...
2008年08月06日 点击:
编辑: larwa
但这并非将军就要事事亲力亲为做士兵的事情!
用到企业管理你又怎么看这个观点??
风月无情 @
2008-8-06
说的不错
有时候对自己手下工作太熟悉反而会迷惑了自己
说的不错
有时候对自己手下工作太熟悉反而会迷惑了自己
larwa @
2008-8-07
但是如果不清楚下属的工作就可能经常会被蒙. 而这样的管理人员也很难生存!! 所以作为上司应该很清楚下属的工作, 而且经常能提出一些独到的见解 . 不断的更新自我很重要 .
但是如果不清楚下属的工作就可能经常会被蒙. 而这样的管理人员也很难生存!! 所以作为上司应该很清楚下属的工作, 而且经常能提出一些独到的见解 . 不断的更新自我很重要 .
justin029 @
2008-8-07
想要当将军，那么就先从士兵做起，只做个好士兵，才能做个好将军，连士兵都做不好，能有做将会的机会吗？这也是那类只有想法不好好努力做事人要想到做到的。要知道理想和现实的距离还有很长一段距离的。
想要当将军，那么就先从士兵做起，只做个好士兵，才能做个好将军，连士兵都做不好，能有做将会的机会吗？这也是那类只有想法不好好努力做事人要想到做到的。要知道理想和现实的距离还有很长一段距离的。
morningrun @
2008-8-07
精通某个领域,专业管理.
精通某个领域,专业管理.
nestor @
2008-8-07
我不了解您为什么需要成为或者将军或士兵，如果您可能邀请您的竞争者成为您的伙伴
我不了解您为什么需要成为或者将军或士兵，如果您可能邀请您的竞争者成为您的伙伴
larwa @
2008-8-08
这并不是竞争者之间的关系. 而是上下级的关系.
说到竞争者, 我认为他是你会让你迅速成长发展. 如果一个人没有竞争者, 我想基本上这个人的进步就很慢了!
这并不是竞争者之间的关系. 而是上下级的关系.
说到竞争者, 我认为他是你会让你迅速成长发展. 如果一个人没有竞争者, 我想基本上这个人的进步就很慢了!
larwa @
2008-8-08
同意 !
同意 !
larwa @
2008-8-08
同意 ! 所以又可以引出另外一个观点: 一个好的士兵未必能成为一个好的将军. 所以我们在提拔人才的时候, 如果因为他是一个好士兵就提拔他当上将军. 这样我们就少了一个好的士兵而多了一个无能的将军!
同意 ! 所以又可以引出另外一个观点: 一个好的士兵未必能成为一个好的将军. 所以我们在提拔人才的时候, 如果因为他是一个好士兵就提拔他当上将军. 这样我们就少了一个好的士兵而多了一个无能的将军!
nestor @
2008-8-26
个人认为 - 毛主席是一个好领导. 但是我不认为它应该这里谈!
虽然这是一个开放谈话区域，但是它应该有某一控制极限 (http://bbs.smthome.net/read.php?tid=9293)
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dupeishen @
2008-9-03
“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话没错，但是不一定适合所有的人，如果人人都想着当领导的话，又有谁来做基层的专业工作呢？特别是当今的年青人动辄就想“一步成仙”，实在有点浮燥。每个人都是社会里的一份子，如果人人都能找准自已的定位已经很好了，在找准定位的同时又能够发挥自身的专长才是快乐的人生。找准职业定位，找到人生的价值比找到什么都有意义。
“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话没错，但是不一定适合所有的人，如果人人都想着当领导的话，又有谁来做基层的专业工作呢？特别是当今的年青人动辄就想“一步成仙”，实在有点浮燥。每个人都是社会里的一份子，如果人人都能找准自已的定位已经很好了，在找准定位的同时又能够发挥自身的专长才是快乐的人生。找准职业定位，找到人生的价值比找到什么都有意义。
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